Como ser una marca con valores y sobrevivir en el intento
Los consumidores piden cada vez más que las marcas y las empresas tengan unos valores a los que sean fieles. Este fenómeno viene dado por un cambio demográfico y por el papel de
Oriol Segarra: «El liderazgo es la vocación de servir y facilitar»
Experto en liderazgo por su responsabilidad profesional, también investiga, forma y difunde esta temática como profesor ocasional en universidades y escuelas de negocios.
David Tomás: «Poner en el centro la felicidad y la realización personal de cada miembro del equipo nos hace ser una empresa distinta a la mayoría»
David Tomás es cofundador y CEO de CyberClick y le gusta hablar, entre otras cosas, de cómo crear la mejor empresa del mundo para trabajar.
Persona activa, persona feliz
La actividad física nos proporciona bienestar y felicidad. Por este motivo cada vez más empresas se suman a iniciativas para incentivar a sus empleados a practicar actividad física en la empresa. Esto contribuye
Roberto Luna: Gestión del Talento y Cultura de Cambio
En la empresa nos interesa fichar a aquellos que encajen en nuestra cultura y con ello den lo mejor de ellos mismos.
