Los valores del trabajo al estilo japonés
Las filosofías de trabajo japonesas buscan otorgar un sentido a las horas de trabajo y hacerlas más humanas. Kaizen, Ikigai y el Método 5S son algunas de las más populares.
Microchips para empleados
Los pros y los contras de utilizar michochips implantados en la mano de los empleados para realizar acciones como encender el ordenador.
Beneficios del trabajo en equipo
Trabajar en equipo puede ser difícil al principio pero tiene numerosas ventajas para empresas y empleados que vale la pena conocer.
Crecer con la diversidad
Cuanto más diverso es un equipo de trabajo, más innovadora y competitiva es la empresa, por lo que la diversidad y la igualdad de oportunidades son clave.
Enrique López (IKEA): “Los empleados son la fuente más fiable y creíble a la hora de hablar de la propia empresa”
IKEA, empresa que apuesta firmemente por el Employee Branding, ha puesto en marcha www.sinvueltadetuerca.com, una plataforma de formación en redes sociales, para que los empleados vinculen su perfil a la marca.
Recursos Humanos robotizados
La robótica ha construido tecnología que ayuda a los humanos y ha proporcionado tecnología que facilita la gestión de personas al área de recursos humanos.
Roberto Luna: Desarrollar el rendimiento más que evaluarlo
Utilizar las herramientas de medición para desarrollar el talento sirve para dotar a las personas y alcanzar los objetivos. Roberto Luna detalla todas las ventajas de evaluar con el objetivo de desarrollar el
Películas para que niños y mayores compartan valores
Un listado de películas infantiles que enseñan a niños y adultos la importancia de distintos valores como la igualdad, el respeto y la amistad.
Embajadores de marca
Clientes y empleados son la fuente más fiable para captar nuevos clientes y felidelizarlos. Descubre los beneficios de un programa de embajadores de marca.
Guillem Recolons: Descubre cuál es tu marca personal antes de lanzarte a las redes sociales
Guillem Recolons nos detalla cómo identificar lo que nos diferencia de los demás para desarrollar nuestra marca personal y diferenciarnos del resto.
¿Recomendarías tu empresa para trabajar?
La recogida de datos constante como la satisfacción del cliente y el clima laboral aporta información muy valiosa para mejor resultados.
Las habilidades personales más valoradas en el trabajo
Conocimientos, formación y experiencia siguen siendo imprescindibles para optar a un puesto de trabajo, pero cada vez son más empresas las que valoran las habilidades personales, que se identifican con la capacidad de