Un espacio de inspiración. De y para personas.
Archive for enero, 2018
José Luis Parriego: «El mensaje que transmitimos a las personas que trabajan en GSK es que han de ser responsables de su propio desarrollo»
Entrevistas

José Luis Parriego: «El mensaje que transmitimos a las personas que trabajan en GSK es que han de ser responsables de su propio desarrollo»

José Luis Parriego es HR Business Head de GlaxoSmithKline España, una compañía farmacéutica con un propósito: conseguir que las personas puedan hacer más, sentirse mejor y vivir más tiempo.
Ser polímata, el nuevo horizonte profesional
Tendencias

Ser polímata, el nuevo horizonte profesional

Surge un nuevo perfil profesional que recuerda al del gran Leonardo: el de los polímatas o personas capaces de dominar dos o tres conocimientos divergentes.
Guillem Recolons: 23 razones poderosas para ponerte en valor
Tendencias

Guillem Recolons: 23 razones poderosas para ponerte en valor

Ponerte en valor es la culminación de un proceso de marca personal. Existen muchas razones para hacerlo, pero de momento con 23 tendremos suficiente.
Tendencias 2018 en la empresa
Tendencias

Tendencias 2018 en la empresa

Un año de entrevistas People First a grandes profesionales nos permite resumir las tendencias 2018 en materia de gestión de personas.
Entrevistas

Andy Stalman: El valor de lo humano. Organizaciones ‘human centric’

Andy Stalman, especialista en identidad y branding, nos habla sobre el valor de lo humano. ¿El futuro de las marcas y de las empresas pasa por un 'People First'?
Entrevistas

¿Cómo superar el miedo a las redes sociales?

Álex López, experto y formador en redes sociales en el IESE, nos habla sobre la oportunidad que ofrecen las redes sociales a los departamentos de personas.
El líder digital, un líder redárquico
Tendencias

El líder digital, un líder redárquico

Para ser competitivos en la nueva economía digital hace falta un líder digital. Capaz de transformar la empresa a largo plazo y focalizarla en el futuro.
Job hoppers. El cambio continuo de trabajo sí es atractivo
Tendencias

Job hoppers. El cambio continuo de trabajo sí es atractivo

La enorme demanda de determinados profesionales permite a los empleados moverse libremente entre empresas en función de sus intereses personales. Para éstas, es la oportunidad de tener personas creativas y experimentadas, pero es
Flexibilidad horaria, teletrabajo y conciliación
Tendencias

Flexibilidad horaria, teletrabajo y conciliación

Según la OIT, las jornadas laborales en el mundo son cada vez menos predecibles. Aumentan en algunos países industrializados mientras descienden en otros, para adaptarse a una economía que funciona 24 horas x

Sobre nosotros

People first

People first es un espacio de inspiración donde compartimos contenidos con un eje común: las personas. Desde distintas ópticas y sectores, abordamos distintos temas, tendencias y noticias de interés humano.


People first

Síguenos en

Nuestros últimos tweets

Únete a People first

Únete a la comunidad People first y cada mes recibirás en primicia una newsletter con todos los contenidos exclusivos.