Cómo serán los profesionales sin fecha de caducidad
Albert Garcia Pujadas detalla los conocimientos y habilidades imprescindibles en los profesionales sin fecha de caducidad.
Libros que inspiran valores
Libros que comparten lecciones que nos ayudan a ser mejores personas a través de los valores más humanos. Una lista de lecturas que nos enseñan qué significa la solidaridad, el compañerismo o la
La proactividad en el trabajo
Las personas proactivas son más eficientes y profesionales y suelen destacar en los equipos, por lo que es una calidad muy valorada por las empresas.
Automatizar los Recursos Humanos
El reclutamiento online reduce la carga de trabajo a los departamentos de Recursos Humanos, los costes administrativos y facilita todo el proceso, además de ser una ventaja competitiva, pero también exige un esfuerzo
Tres tendencias del mercado laboral
El área de Recursos Humanos se adapta a los cambios sociales y profesionales mediante una profunda transformación digital que convierte a la empresa en hiperconectada, con una buena marca gracias a la participación
Liderar es servir
El escritor y conferenciante Álex Rovira reflexiona en este artículo sobre los rasgos que caracterizan a un buen líder de equipo.
El poder de una sonrisa
La sonrisa en nuestro día a día nos ayuda a afrontar cualquier situación con una actitud positiva, a ser más felices y aumenta nuestras posibilidades de éxito.
La diversidad generacional en las oficinas
La diversidad generacional y multicultural está afectando, sin duda, a la oficina como espacio de trabajo. Sus diferentes valores, estilos y expectativas exigen flexibilidad y nuevas soluciones. Además, el mismo concepto de “jornada
Cómo adaptar tu currículum a la nueva realidad
Las habilidades de los candidatos cada vez interesan más que su experiencia en las empresas, por lo que es es importante adecuar tu CV a la nueva realidad y prepararse bien la entrevista
Deloitte: “Valoramos a las personas en función del potencial que creemos que tienen, no de la experiencia ni la edad”
Maite Poyos, Directora de Recursos Humanos de Deloitte, nos explica qué programas tiene en marcha en la compañía para fomentar el bienestar de los empleados y porqué está considerada como una de las
Diversidad de motivación entre generaciones
La raíz de los conflictos generacionales está en la diferencia de valores y la desconfianza mutua. Todos los aspectos relacionados con el trabajo se viven de forma diferente por las diversas generaciones, y
Horseway: “Queremos aportar bienestar a los caballos y a las personas, porque la sociedad necesita más conexión”
Melín Martínez es la única instructora de Equitación Conectada (Connected Riding) en España y ofrece actividades centradas en el bienestar de las personas y los caballos.