¿Cómo gestionar el talento multigeneracional?
¿Cuáles son las claves para gestionar el talento multigeneracional? En muchas empresas ya conviven hasta 4 generaciones, por lo que es importante entender sus diferencias.
El talento senior, imprescindible para las empresas
La vida laboral se alarga y en Europa la media se sitúa ya en los 36 años. ¿Cómo pueden sacar el mayor partido las empresas al talento senior?
El talento ya tiene quien lo prescriba
¿Cuál es el papel del Talent Adquisition Manager? ¿Qué hace diferente a este nuevo profesional? Descubre sus funciones y cómo consigue atraer y mantener el talento en la empresa.
Cómo atraer talento a través de las redes sociales
¿Qué papel juegan las redes sociales en el proceso de selección? Estos son algunos consejos para encontrar talento a través de las redes sociales corporativas.
Cómo pagar el talento con un salario emocional
Atraer talento no es solo cuestión de dinero. Requiere ofrecer lo que las personas buscan a cambio de su potencial.
Talento urbano y nacional
Suiza se ha ganado el primer puesto en atraer talento. ¿Qué pueden aprender la empresa española de este país para crear y apoyar el talento empresarial?
El “trabajo a medida” llega a la empresa
El job crafting llega a la empresa como forma de atraer talento y de aumentar el Employee Wellbeing adaptando el trabajo a la medida de cada persona.
Curiosidad para ser competitivos
La curiosidad ayuda a desarrollar el talento y favorece un clima de innovación, pero ¿cómo la fomentamos en el trabajo? Estas son algunas estrategias.
No dejes escapar el talento femenino
La mujer aporta habilidades y valores muy apreciados en el proceso de selección como la empatía y el positivismo Descubre qué caracteriza al talento femenino.
Enrique López (IKEA): “Los valores y habilidades están por encima del curriculum vitae”
En Ikea los valores y las habilidades están por encima del currículum vitae, por lo que se realizan varias acciones para detectar talento y desarrollarlo.
Salva Rock: “La capacidad de adaptarse a los cambios es una de las claves más importantes del éxito”
Salva Rock repasa los paralelismos entre la música y la realidad empresarial y todo aquello que podemos aprender de la forma de trabajar de los músicos.
Anna Laromaine: «Tener mentores y referentes es importantísimo para elegir una profesión»
Anna Laromaine es una de las 100 científicas que aparecen en el Top 100 Mujeres Líderes más influyentes de España. Especializada en bionanotecnología, destaca la importancia de contar con referentes femeninos en todas
